Mikä tässä maailmassa oikein mättää??…ei mikään kun taas ollaan alkoholiveron kimpussa!

Perskules meillä on Suomessa paremmin asiat kuin koskaan, silti jengin rahat ei riitä mihinkään. Jotain on pahasti pielessä. Meillä on toimivat järjestelmät yhteiskunnan huono-osaisille, mutta annas olla kun olet ns. keskiluokkainen, molemmat töissä 2-3 lasta ja periaatteessa asiat ovat ok.

Perheellisen keskiluokan ongelma on että se maksaa kohtuuttoman suuren osan yhteiskunnan taakasta, kohtuullisillakaan tuloilla ei tahdo rahat riittää kun rahat kuluvat asuntoon, ruokaan, lasten harrastuksiin ja autokin perheellisellä on oltava, todennäköisesti kaksi jotta arki toimii. Perheen talouslaiva pysyy juuri ja juuri pinnalla, mutta ei liiku mihinkään, paitsi taaksepäin valtion verotuksen kylmässä vastatuulessa.

Valtiovallalla tuntuu olevan keinot vähissä hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämisessä. En tiedä mikä pitkän tähtäyksen suunnitelma poliitikoilla on, mutta sivusta katsottuna näyttää vähän lyhytnäköisiltä herrojen ja rouvien ajatukset.

Luojan kiitos tärkeänä asiana on nostettu taas alkoholiveron muutos, siitähän se maailma paranee kun kaljaa ei saa ostaa ennen klo 11…jessus mitä ajatusten voimavirtaa. Tämä on toivottavasti veronmaksajien hämäystä, jotta unohdettaisiin kaikki muut poliittiset pelleilyt mitä Arkadianmäellä harrastetaan.

Mainokset

Organisaatio, pirunmoinen keksintö!

Organisaatio on sellainen ameeba, joka oli aluksi harmiton, mutta jolla on taipumus kasvaa suuremmaksi ja suuremmaksi vaikka vatsa on ollut täynnä jo kauan aikaa.

Sinne vaeltaa joka päivä lukematon määrä normityöntekijöitä ja sitten näitä pirulaisia pikkupomoja joiden pääsääntöinen työ on pitää huolta omasta paikastaan ja kytätä esimiehensä eläkettä jotta pääsisi paremmalle oksalle ja saisi isomman työsuhdeauton. Tämähän olisi muuten ok, mutta samalla unohtuu se miksi ollaan töissä, kun iso osa ajasta kuluu kollegoiden mollaamiseen ja oman erinomaisuuden esittämiseen.

Tämä johtaa siihen että pelätään oman osaston mokaamista ja mennään sieltä missä aita on matalin.  Miten rasittavaa on kun vajaa vuoden töissä ollut alainen on koko ajan tulossa kertomaan kehitysehdotuksia, nehän voivat murtaa vuosia rakennetun oman perseennuolentajärjestelyn.

No onneksi tämä alainen varmaan pian vaihtaa työpaikkaa johonkin hypefirmaan ja päästään takaisin vanhaan hyvään järjestelmään jossa alaiset on hiljaa ja käy töissä kellokortin mukaan eikä häiritse päällikköä jolla on paljon ajateltavaa…Bemari,Bonukset,BigBoss.

Englannissa tällaista johtamista sanotaan Mushroom Managementiksi: keep them(staff) in dark and feed them shit

Miten menestyn elämässä vol. 12

Erinomainen tapa parantaa elämänlaatua:

ÄLÄ VÄLITÄ EILISESTÄ, ÄLÄ MUREHDI HUOMISTA, ELÄ NYT TÄSSÄ HETKESSÄ

Eiliselle emme mitään voi, huomisesta emme tiedä, ainut asia mihin voimme vaikuttaa on tämä hetki tässä ja nyt.

Ei myöskään kannata tuhlata elämäänsä murehtimalla asioita joille ei mitään voi, murehdi asioita joihin voit vaikuttaa.

Sää ei muutu vaikka kuinka murehtii, jollakin menee aina huonommin tai paremmin kuin sinulla, ei siitäkään kannata murhetta kantaa.

Kun kaiken tämän vapaaksi jääneen ajan käytät oman elämän  ja ympärillä olevien ihmisten elämänlaadun nostamiseen huomaatkin salakavalasti olevasi onnellinen

Miten menestyn elämässä vol.11

ÄLÄ MOITI TOISIA IHMISIÄ

99 ihmistä sadasta eivät arvostele tai moiti itseään mistään, olivat he kuinka väärässä tahansa.

Moittiminen ei hyödytä mitään, koska se saa toisen puolustuskannalle ja esittämään vakuuksia tekonsa oikeellisuudesta.

Moittiminen on vaarallista koska sillä haavoitetaan toisen arvaamattoman kallista ylpeyttä, loukkaa omanarvontuntoa ja herättää katkeruutta.

Kuka hyvänsä ääliö pystyy arvostelemaan, tuomitsemaan ja valittamaan, kuten suurin osa meistä.

Mutta ymmärrys ja anteeksiantamisen taito vaativat luonteenlujuutta ja itsehillintää

ÄLÄ PUHU PAHAA KENESTÄKÄÄN, PUHU KAIKKEA HYVÄÄ MITÄ VOIT

Älä valita lumesta naapurin pihalla, kun oma pihasi on siivoton (Kunfutse)

Työaikaa pitää alentaa 6 tuntiseksi, eikä lisätä sitä!!!

Tuntuu olevan mediaseksikästä keskustella työajan lisäämisestä. Missä on keskustelu siitä mitä työajan aikana saadaan aikaiseksi. Ei sillä onko töissä 7 h 45 min vai 8 h 15 min ole mitään merkitystä, vain se ratkaisee mitä tehdään. Miksei voitaisi ajatella että ollaan töissä 6 tuntia ja tehostetaan toimintoja siten että jätetään muutama turhanaikainen palaveri ja kahvitauko väliin ja tehdään työtä tehokkaammin vähemmän aikaa. 6 h on helpompi olla tehokas kuin 8 h. Tavoitteet ja tulos ratkaisee eikä siihen käytetty aika ( ei tämä tietysti kaikkeen työhön sovi). Silloin meillä voisi olla terveempiä,vähemmän stressaantuneita ja motivoituneempia työntekijöitä joilla olisi enemmän aikaa perheelle, harrastuksille, shoppailulle tms.  ja kaiken lisäksi saataisiin enemmän aikaiseksi vähemmällä ajalla!!

Miten menestyn elämässä vol.10

Jos haluat saada oman ajatuksesi myydä toiselle, niin muista seuraavat asiat:

Aloita aina ystävälliseen sävyyn ( myös jos asiasi on vähemmän mukava)

suhtaudu myötätuntoisesti toisen ajatuksiin ja toivomuksiin ( hän myös tekee niin)

ja taas: anna toisen pääsääntöisesti pitää huolen puhumisesta ( ja kyllä hän yleensä puhuukin)

esitä asiasi niin että toinen luulee ajatuksen olevan hänen omansa (esimiehet varastavat mielellään ideasi ja esittävät ne omanaan, mutta ei se mitään haittaa jos se vain vie asiaasi eteenpäin)

Haluan itselleni palkankorotuksen!

Mitä jesuksen poliittista viihdettä tämä keskustelu palkanalennuksesta oikein on? Huonoa viihdettä, sanon minä. Presidentiltä vielä ok hyväntahdon ele palkionsa alentaminen,mutta miten tämä yhteiskunta siitä paranee että joku tiputtaa 500.000 liksaansa 20.000 eurolla vuodessa? Miksi ei keskustella siitä miten voitaisiin toimia tehokkaammin ja saada yrityksissä enemmän aikaiseksi, jolloin kaikki saavat palkkaa vielä ensi vuonnakin ja voidaan palkata jopa lisää porukkaa. Ei tämä maa palkanalennuksilla nouse päinvastoin, sitäpaitsi punaisimmasta punanuttuisimmankin sosiaalidemokraatin pitäisi jo ymmärtää että ilman kovapalkkaisia ei ole pienipalkkaisiakaan, ilman yrittäjiä ei olisi montaa työpaikkaa, ilman toivoa paremmasta toimeentulosta ei ole mitään syytä tehdä paremmin työtään ja edetä urallaan paremmille ansioille. On niin helppo huudella duunarin puolesta AY-liikkeen konttorilta 20.000 liksalla kunhan työsuhdeautonkuljettaja ei vain pysähdy hakaniemen torin liikennevaloihin kovin pitkäksi aikaa ettei duunarin hienhaju tule ilmastointilaitteeseen.

%d bloggers like this: